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Sie wissen bereits alles über die Geschichte von Sonerim (Sie können sie hier nachlesen). Jetzt ist es an der Zeit, ein paar interessante Fakten über unseren Geist zu erfahren, d.h. über unsere Unternehmenskultur, unsere Werte, unsere Struktur und unser Team. Los geht’s!

Bist du ein Einzelunternehmer und möchtest einen Softwareentwickler für dein Projekt einstellen? Es scheint eine Herausforderung zu sein, Softwareentwickler anzulocken und zu beurteilen, ohne selbst ein Entwickler zu sein. Mit einer soliden Einstellungsstrategie ist es jedoch kein Problem, einen Spezialisten zu finden, der zu deiner Rolle und deinem Team passt. 

Die Beschäftigung eines vollwertigen Softwareentwicklungsteams ist für Start-ups und mittelständische Unternehmen, manchmal sogar für Großunternehmen, nicht möglich. Um den Mangel an eigenen Programmierern zu beheben, greifen Unternehmen auf das Outsourcing der Softwareentwicklung zurück. Werfen wir einen genaueren Blick auf die ständig wachsende Praxis des Outsourcings und betrachten wir seine Vor- und Nachteile.

Webentwicklungstrends sind die neuesten Praktiken, welche die Webentwicklungslandschaft verändern. Sie entstehen als Reaktion auf die sich schnell ändernden Erwartungen der Benutzer, technologische Durchbrüche und die Anforderungen der Branche. Sei es KI, Web 3.0, das Metaverse oder welcher digitale Zeitgeist auch immer gerade herrscht, diese Trends gestalten die Zukunft für alle, denn das Web ist kein Luxus mehr. 

Wir haben die Vor- und Nachteile des Outsourcings von Softwareentwicklung bereits in einem unserer  früheren Artikel besprochen. In diesem Artikel befassen wir uns mit den Phasen des Vorbereitungs- und Auswahlprozesses. Am Ende des Artikels finden Sie außerdem eine Checkliste, die Sie verwenden können, bevor Sie sich für ein Outsourcing-Unternehmen für Ihr Projekt entscheiden. 

Um in einem Team gut mitspielen zu können, brauchen technische Fachkräfte mehr als nur ihre linke Gehirnhälfte und ihre technischen Fähigkeiten. Sie brauchen auch bestimmte zwischenmenschliche Eigenschaften und Persönlichkeitsmerkmale, d.h. Soft Skills, um die Integrität eines Teams zu stärken. 

Es gibt eine weit verbreitete Meinung, dass Daten das neue Öl sind. Wir bei Sonerim glauben eher an das, was David McCandless 2012 in seinem TED-Vortrag über Daten als den neuen Boden sagte: Sie müssen sich um die Daten kümmern, um Ihre KI-basierten Ernten zu gewinnen. In diesem Artikel lesen Sie über Erfolgsgeschichten von Kunden, die unseren Ansatz zur Lösung von Big Data-Herausforderungen in einer modernen KI-basierten Welt zeigen.

Jedes Land hat seine nationalen Eigenheiten, die sich in seinen Unternehmen widerspiegeln. Unternehmer, die neue Märkte für ihre Produkte erschließen, müssen verstehen, wie kulturelle Unterschiede ihre Teams, Prozesse und Kommunikation beeinflussen können. Dies gilt auch für IT-Unternehmen, die ihre Softwareentwickler auslagern. 

Der totale Krieg in der Ukraine dauert nun schon mehr als ein Jahr an. Er hat nicht eine einzige Person unversehrt gelassen. Trotz dieser Katastrophe bemühen sich ukrainische IT-Unternehmen im Allgemeinen – und Sonerim im Besonderen -, das höchstmögliche Niveau an Dienstleistungen für ihre ausländischen Kunden aufrechtzuerhalten. Leider sind einige Kunden und Investoren skeptisch, wenn es darum geht, eine langfristige Zusammenarbeit mit Teams aus einem Hotspot-Land zu beginnen.